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一、ISO29151是什么?
ISO/IEC 29151 是個人身份信息保護(hù)管理體系,在信息化、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代背景下的個人信息和隱私權(quán)保護(hù)面臨了諸多困難和挑戰(zhàn)。種種合規(guī)性的需求,促進(jìn)了個人隱私標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展,這其中,ISO/IEC 29151:2017 認(rèn)證,是國際通行的個人身份信息保護(hù)指南,涵蓋 26 個控制域,181 條控制措施,充分控制個人身份信息(PII)相關(guān)的風(fēng)險,適用于任何對隱私保護(hù)有需求的組織,對開展個人身份信息保護(hù)提供了一個廣泛的指南。
二、ISO29151標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的適用范圍:
(一)ISO29151在不同處理領(lǐng)域的應(yīng)用:
a)公共云服務(wù),
b)社交網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序,
c)家用互聯(lián)網(wǎng)連接設(shè)備,
d)搜索,分析,
e)將PII作為廣告和類似目的用途的使用,
f)大數(shù)據(jù)分析,
g)就業(yè)處理,
h)銷售和服務(wù)業(yè)務(wù)管理(企業(yè)資源規(guī)劃,客戶關(guān)系管理)。
(二)ISO29151在不同場合的應(yīng)用:
a)為個人提供的個人處理平臺上(如智能卡,智能手機(jī)及其應(yīng)用程序,智能電表,可穿戴設(shè)備),
b)在數(shù)據(jù)傳輸和收集網(wǎng)絡(luò)中(例如,通過網(wǎng)絡(luò)處理手機(jī)上定位數(shù)據(jù),在某些國家地區(qū)可能被視為PIl ),
c)在一個組織自身的處理基礎(chǔ)設(shè)施內(nèi)。
d)在第三方的處理平臺上;
(三)ISO29151在不同收集特性的應(yīng)用∶
a)一次性數(shù)據(jù)收集(例如,注冊服務(wù)),
b)待續(xù)進(jìn)行的數(shù)據(jù)收集(例如,通過個人身體上或身體內(nèi)的傳感器頻繁監(jiān)測健康參數(shù);使用非接觸式支付卡進(jìn)行多次數(shù)據(jù)收集;智能電表數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)等)。
三、ISO29151個人隱私保護(hù)體系項目實施基于ISO29151標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和相關(guān)內(nèi)外部合規(guī)要求,建立基于PDCA的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。體系建設(shè)主要準(zhǔn)備以下內(nèi)容:
(一)個人數(shù)據(jù)生命周期梳理及PII信息清單編制;
(二)隱私風(fēng)險影響評估(PIA);
(三)適用性聲明編寫;
(四)管理體系文件更新。
四、ISO29151標(biāo)準(zhǔn)中PII的信息安全角色和職責(zé):
ISO29151標(biāo)準(zhǔn)要求需要明確規(guī)定保護(hù)個人身份信息的角色和責(zé)任,并妥善記錄并傳達(dá)以下要求:
a)組織應(yīng)分配高級管理成員[有時稱為首席隱私官(CPO)]對PII承擔(dān)保護(hù)的責(zé)任;
b)應(yīng)明確指明,每個角色擔(dān)當(dāng)?shù)腜II保護(hù)職能,負(fù)責(zé)與組織內(nèi)的信息安全職能進(jìn)行協(xié)調(diào);
c)參與PII處理的所有人(包括用戶和支待人員)應(yīng)在其工作指南中包含適當(dāng)?shù)腜II保護(hù)要求。
己建立的PI保護(hù)功能應(yīng)與處理PlI的其他功能(信息安全功能)密切協(xié)作,ISO29151標(biāo)準(zhǔn)要求包括:
--由PII保護(hù)相關(guān)法規(guī)法引起的安全要求;
--協(xié)助解釋法律法規(guī)和合同條款的功能;
--處理數(shù)據(jù)泄露。
該組織應(yīng)審查是否需要并酌情建立跨職能的委員會,或由處理PI職能的高級成員組成的委員會。
PIl的保護(hù)是一個多學(xué)科的職能,這樣的委員會可以幫助主動發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會,識別PIA 的新風(fēng)險和領(lǐng)域,制定預(yù)防措施,檢測違規(guī)行為并采取糾正措施等。
建議小組應(yīng)定期開會,并由:a)中確定的負(fù)責(zé)PI保護(hù)的人擔(dān)任負(fù)責(zé)人。
PII控制者應(yīng)要求其PII處理者指定一個聯(lián)系點(diǎn),以解決合同下有關(guān)PII的處理問題。
負(fù)有PI保護(hù)職能的人應(yīng)向CPO報告,以確保他們有足夠的權(quán)力履行其職責(zé)。
以上內(nèi)容可能會隨著時間及相關(guān)部門新規(guī)新標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生變化,因此以上內(nèi)容僅供參考,
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